Prijavio/la sam se za posao i sad… čekam odgovor. Koliko dugo?

I sad se pitaš: Da li su uopšte videli moju prijavu? Da li sam nešto pogrešio/la? Da li treba da im se javim ili da čekam?

Ako si trenutno u ovoj fazi, imamo dobru vest: čekanje odgovora na prijavu za posao je sasvim normalno, a tišina ne znači automatski da si odbijen/a.

Postoje neki vremenski okviri koji mogu da ti pomognu da proceniš kada je vreme da se javiš, kada da nastaviš dalje i kako da lakše preživiš period između prijave i odgovora.

Koliko se zapravo čeka odgovor na prijavu za posao?

Ne postoji univerzalno pravilo. Vreme čekanja zavisi od poslodavca, broja prijavljenih kandidata, vrste posla i toga koliko je brzo potrebno popuniti poziciju.

Ipak, ovo su okvirni periodi koji mogu da ti posluže kao orijentir ukoliko tražiš posao preko omladinske zadruge:

• 1 - 3 radna dana: Još je rano za brigu. Poslodavac i omladinska zaduga možda tek prikupljaju prijave ili organizuje naredne korake.

• 4 - 7 radnih dana: Sasvim je moguće da selekcija još traje

• 1 - 2 nedelje: Ako nisi dobio/la nikakvu informaciju, možeš da pošalješ kratku i ljubaznu poruku omladinskoj zadruzi i proveriš status prijave. Zbog velikog broja prijavljenih kandidata, omladinske zadruge često ne stignu da obaveste sve prijavljene kandidate o ishodu selekcije.
  Situacija na Mjob-u je jednostavnija: ako je oglas na koji si se prijavio/la uklonjen sa sajta ili aplikacije, to znači da je pozicija popunjena. Trenutno radimo na unapređenjima koja će omogućiti da svaki omladinac dobije informaciju kada je pozicija na koju se prijavio popunjena. 

• Više od dve nedelje: Ako i dalje nema odgovora, nastavi da tražiš druge opcije. I dalje možeš da se javiš regruteru i zamoliš za više informacija, ali nemoj da zaustavljaš potragu za poslom zbog jedne prijave.

Kod studentskih i sezonskih poslova proces je brži u odnosu na selekcije za full-time poslove. U slučaju da se prijavljuješ za full-time posao direktno kod poslodavca, računaj da može biti potrebno i tri nedelje dok ne dobiješ neku informaciju o statusu svoje prijave. 

Važno: Ako u oglasu piše kada možeš da očekuješ odgovor, taj rok je najbolji orijentir.

Zašto poslodavac ne odgovara odmah?

Kada si na početku karijere, lako je da pomisliš da je problem u tvojoj prijavi. Međutim, postoji više razloga zbog kojih odgovor može da kasni ili izostane, a da nemaju nikakve veze s tobom.

1. Još uvek traje rok za prijavu kandidata

Regruter možda planira da pregleda sve prijave tek kada se skupi veći broj njih. To znači da tvoj CV može biti sasvim u redu, ali još nije stigao na red.

2. Prijavilo se mnogo kandidata

Za neke pozicije poslodavci dobiju veliki broj prijava. Potrebno je vreme da ih pregledaju, uporede iskustvo i dostupnost kandidata i odaberu one koje žele da pozovu na razgovor.

3. Selekcija traje duže nego što je planirano

Nekada odluka zavisi od više ljudi, promena u organizaciji ili dodatnih krugova razgovora. Proces može da se oduži čak i kada postoji ozbiljna namera da se kandidat zaposli.

4. Poslodavac se javlja samo kandidatima koji ulaze u uži izbor

Nažalost, ne šalju svi poslodavci odgovor svakom kandidatu. To se često dešava jer je broj prijavljenih kandidata veliki i regruter nema kapacitet da obavesti svakog od njih. Zato je važno da odsustvo odgovora ne shvatiš kao konačnu procenu svojih sposobnosti.

Kako da pitaš za status prijave, a da ne zvučiš napadno?

Ne moraš da smišljaš komplikovan mejl niti da pišeš čitav pasus o tome koliko želiš posao. Dovoljno je da budeš ljubazan/na, jasan/na i kratak/ka.

Evo primera koji možeš da prilagodiš svojoj situaciji:

Primer poruke poslodavcu

Naslov: Upit o statusu prijave za poziciju [naziv pozicije]

Poštovani,

Prijavio/la sam se za poziciju [naziv pozicije] dana [datum prijave], pa bih želeo/la da proverim da li je selekcija kandidata još u toku.

I dalje sam zainteresovan/a za ovu poziciju i bio/la bih zahvalan/na na informaciji o narednim koracima.

Hvala unapred na vremenu i odgovoru.

Srdačan pozdrav,
[ime i prezime]

Najvažnije je da poruka ili mejl budu pristojni i da ne šalješ više poruka u kratkom periodu ako odgovor ne stigne odmah.

Šta ako ti uopšte ne odgovore?

Ovo je deo koji niko ne voli, ali je važno da ga čuješ: moguće je da nikada ne dobiješ odgovor na određenu prijavu.

Možeš da pošalješ jednu poruku nakon razumnog perioda čekanja. Ako odgovor i dalje ne stigne, najbolje je da nastaviš dalje.

To ne znači da treba da odustaneš od traženja posla. Naprotiv, znači da ne treba da prepustiš jednu prijavu da odlučuje o celom tvom planu.

Evo šta možeš da uradiš dok čekaš:

Prijavi se na još nekoliko oglasa. Nemoj da čekaš odgovor jedne firme pre nego što konkurišeš za drugu poziciju koja ti se dopada.

Prilagodi CV sledećoj prijavi. Ako si primetio/la da neka veština ili iskustvo nisu dovoljno jasno predstavljeni, iskoristi to kao priliku da unaprediš svoju prijavu.

Proveravaj mejl, ali ne svakih pet minuta. Dovoljno je da nekoliko puta dnevno pogledaš pristigle poruke i proveriš spam folder. Nema potrebe da ti ceo dan prolazi u iščekivanju.

Nastavi sa svojim obavezama. Ako studiraš, spremaj ispite. Ako imaš druge planove, nemoj da ih odlažeš zbog mogućeg poziva. Kada odgovor stigne, tada možeš da organizuješ naredne korake.

Ono što treba još da znaš jesu operativne mogućnosti poslodavca. Ponekad regruteri nemaju dovoljno resursa za odgovor svakom kandidatu, ali to nije nešto to bi trebalo da utiče na tebe i procenu tvojih sposobnosti.

Kako da se nosiš sa čekanjem kada ti je posao baš potreban?

Čekanje je mnogo teže kada ti je novac potreban, kada želiš da stekneš prvo iskustvo ili kada ti se čini da svi oko tebe već rade nešto konkretno.

U takvoj situaciji lako je da svaku neodgovorenu prijavu doživiš lično. Ipak, pokušaj da odvojiš dve stvari: ono što znaš i ono što pretpostavljaš.

Znaš da si poslao/la prijavu. Znaš da još nisi dobio/la odgovor. Ali ne znaš da li je poslodavac pregledao tvoj CV, da li je završio selekciju ili da li je već doneo odluku.

Zato nemoj unapred da zaključuješ da nisi dovoljno dobar/dobra za posao.

Umesto toga, postavi sebi mali cilj: danas pronađi još dva oglasa koja ti odgovaraju i pošalji prijave. Na taj način ne ostaješ pasivno u iščekivanju, već povećavaš broj prilika koje imaš.

Prvi posao često zahteva strpljenje, nekoliko pokušaja i malo prilagođavanja. To je normalan deo procesa, a ne dokaz da nešto radiš pogrešno.

Kako da povećaš šanse da dobiješ odgovor?

Iako ne možeš da kontrolišeš koliko brzo će poslodavac odgovoriti, možeš da učiniš svoju prijavu jasnijom i jednostavnijom za pregled.

• Pročitaj oglas pažljivo. Proveri uslove, radno vreme i potrebne veštine pre nego što se prijaviš.

• Prilagodi CV poziciji. Istakni ono što je relevantno za posao, čak i ako još nemaš formalno radno iskustvo.

• Navedi kada možeš da radiš. Kod studentskih i smenskih poslova dostupnost može biti važan faktor.

• Proveri kontakt podatke. Uveri se da su imejl i broj telefona tačni.

• Prati instrukcije iz oglasa. Ako poslodavac traži određeni dokument ili način prijave, ispoštuj to.

Ne postoji trik koji garantuje odgovor, ali uredna i jasna prijava olakšava poslodavcu da proceni da li odgovaraš traženoj poziciji.

Traži posao, ne razlog da sumnjaš u sebe

Ako trenutno čekaš odgovor na prijavu, znaj da nisi jedina osoba koja prolazi kroz ovo. Posebno kada tražiš prvi posao, svaki poziv može da deluje kao velika stvar, a svaki dan bez odgovora kao korak unazad.

Ali potraga za poslom nije test tvoje vrednosti. Nije svaka prijava prava prilika, niti će svaki poslodavac biti pravi izbor za tebe.

Umesto da čekaš da se jedna vrata otvore, nastavi da tražiš druga.

Na Mjobu možeš da pregledaš aktuelne oglase za studentske i omladinske poslove i prijaviš se na pozicije koje odgovaraju tvom rasporedu, interesovanjima i iskustvu.