Opis posla

• Kontaktiranje kandidata koji su se prijavili na otvorene pozicije putem telefona;
• Predstavljanje osnovnih informacija o poziciji i kompaniji kandidatima;
• Provera zainteresovanosti kandidata za konkretnu poziciju, kao i dostupnosti i osnovnih uslova;
• Zakazivanje razgovora kandidata sa regruterima/klijentima;
• Ažuriranje statusa kandidata i vođenje evidencije u tabelama i internim sistemima;
• Prosleđivanje relevantnih informacija regruterima;
• Obavljanje osnovnih inicijalnih razgovora sa kandidatima, prema unapred definisanim smernicama, po potrebi;
• Podrška regruterima u drugim jednostavnijim operativnim aktivnostima vezanim za proces selekcije

Potrebne veštine

• Studenti do 26 godina
• Dobre komunikacione veštine i prijatan nastup u telefonskoj komunikaciji;
• Organizovanost i odgovornost u vođenju evidencije;
• Osnovno poznavanje rada na računaru i MS Office alata, posebno Excel-a;
• Sposobnost da prati unapred definisane procedure i smernice;
• Ljubaznost, profesionalnost i strpljenje u komunikaciji sa kandidatima;
• Prethodno iskustvo u regrutaciji, HR-u, korisničkoj podršci, prodaji ili sličnim poslovima je prednost, ali nije obavezno.

Dodatni uslovi

• Angažovanje na duži vremenski period
• Part-time angažman, nekoliko sati nedeljno;
• Fleksibilna organizacija rada u dogovoru sa timom;
• Mogućnost dodatnog angažovanja u skladu sa obimom posla.
• Stimulativna mesečna zarada

Dodatne napomene

• Workforce je regionalni HR partner sa više od tri decenije iskustva i deo Heads Adriatic-a, jedne od vodećih HR grupacija u regionu. Kroz integrisan pristup upravljanju ljudskim resursima, podržavamo kompanije u izgradnji stabilnih timova i ostvarenju dugoročnog poslovnog rast

Posao je namenjen sledećim kategorijama omladinaca:

• Studentima do 26 godina