Opis posla

• Saradnja sa HR menadžerom u pripremi prezentacija, praćenju zadataka i koordinaciji aktivnosti unutar HR tima
• Podrška HR projektima, internim događajima, konferencijama i inicijativama iz oblasti HR analitike i kontinuiranog unapređenja
• Vođenje i organizacija HR dokumentacije uz obezbeđivanje poverljivosti i tačnosti podataka, kao i priprema zapisnika sa sastanaka
• Komunikacija i koordinacija zadataka između HR menadžera i različitih HR timova
• Podrška procesima nabavke i onboardinga novih članova HR tima

Potrebne veštine

• Student završne godine ili diplomac (poželjno društvenih, organizacionih ili srodnih nauka)
• Poslovno znanje engleskog jezika
• Spremnost za praksu sa punim radnim vremenom (40h nedeljno)
• Osnovno razumevanje HR procesa
• Prethodno iskustvo kroz praksu u HR-u ili slično praktično iskustvo (poželjno, ali nije obavezno)
• Proaktivna, odgovorna i harizmatična osoba sa izraženom željom za učenjem i razvojem u oblasti ljudskih resursa
• Dobro poznavanje Excel-a i MS Office alata

Dodatni uslovi

• Praksa na duži vremenski period
• Radno vreme 9 - 17h
• Rad u sjajnom timu koji će te podstaći na lični i profesionalni razvoj
• Plaćena praksa sa punim radnim vremenom i fleksibilnim radnim vremenom kako bi mogao/la da uskladiš fakultetske obaveze i ispite

Dodatne napomene

• Uz prijavu je neophodno dostaviti CV.

Posao je namenjen sledećim kategorijama omladinaca:

• Punoletnim učenicima
• Studentima do 26 godina
• Nezaposlenima od 18 do 30 godina