Kad prvi put kreneš da radiš — bilo da je to na festivalu, u butiku, na kasi ili u magacinu — logično je da se pitaš: "Da li je ovo za mene?" Nekima sve klikne odmah, dok se drugi osećaju kao da su upali u totalno pogrešan film. I to je skroz okej. Zato hajde da vidimo – šta ti zapravo prija, i kako da prepoznaš da li je nešto za tebe ili ipak nije.
Ljudi vs. mir – introverti i ekstroverti na zadatku
Ako voliš da pričaš sa ljudima, da se stalno nešto dešava oko tebe i puniš baterije kroz interakciju – ti si najverovatnije ekstrovert. Teško ti pada da sediš u tišini i buljiš u ekran ceo dan. Poslovi kao što su promoter, radnik u kafiću, host/hostesa, ili bilo šta na događajima – to je tvoj vibe.
S druge strane, ako voliš da imaš svoj mir, da te niko ne cima svakih pet minuta i da možeš da se fokusiraš bez gužve – onda si verovatno introvert. Magacin, arhiviranje, rad na pakovanju, unos podataka – to može biti super početak da istražiš šta ti prija.
Nisi odmah “profi”? Nema veze.
Važno je da ne zaboraviš – nije poenta da odmah znaš čime želiš da se baviš zauvek. Poenta je da testiraš. Da probaš, da vidiš kako se osećaš. Možda ti prvi posao ne bude idealan, ali kroz njega možeš da skapiraš šta ti ne odgovara, a šta ti odgovara – i to je već dobar korak napred.
Posao kao prilika da upoznaš sebe
Ljudi često misle da će im škola ili fakultet reći šta su "zaista", ali realno – tek kad kreneš da radiš, shvatiš šta te pokreće, šta ti ide, a šta ne možeš da smisliš.
Zato je super da pronađeš fleksibilan posao jer takvi poslovi ti daju šansu da istražiš, bez pritiska da odmah znaš sve.
I šta sad?
Ako si ekstrovert – traži poslove gde si u kontaktu s ljudima. Ako si introvert – idi na zadatke koji ti daju više mira. Ako ne znaš još šta si – probaj sve po malo. Nisi robot, nisi dužan/na da imaš sve odgovore sad. Važno je da čuješ sebe.
I hej, čak i ako pogrešiš – to je samo još jedan korak bliže ka onome što ti stvarno leži.
A šta ako sam nešto između?
Danas svi vole da nas stave u neku kutiju – ili si tiha osoba koja voli da radi sama, ili si društveni leptir koji ne može da funkcioniše bez tima. Ali… šta ako nisi ni jedno ni drugo?
Šta ako ti prija da radiš sam kada treba da se koncentrišeš, ali si i skroz okej da budeš deo ekipe kad je dobra energija u firmi? Šta ako ti ne smeta da pričaš s ljudima, ali ne voliš konstantne pozive, small talk i 17 sastanaka dnevno?
Ako ti ovo zvuči poznato – moguće je da si ambivert.
"Ambivert" znači da imaš malo od oba sveta: znaš kad da budeš u centru pažnje, a znaš i kada ti treba pauza od ljudi. I znaš šta? To je skroz okej. Čak i korisno.
Zato ne moraš da biraš isključivo „tim ljudi“ ili „tim mir i tišina“. Poslovi su raznovrsni. Pronađi posao gde ćeš, recimo, komunicirati s mušterijama deo dana, a deo raditi administraciju sam. Ili terenski poslovi gde si sa ekipom, ali si često i sam na zadatku.
Ne moraš da se uklopiš u neki ekstrem. Dovoljno je da znaš šta te puni, a šta troši - pronađi posao koji to poštuje. A to ne možeš da znaš dok ne isprobaš različita radna okruženja i zadatke.