Prispevki in njihov namen
Plačevanje najrazličnejših prispevkov ni metanje denarja skozi okno, ampak študentu oziroma dijaku prinašajo vrsto pravic. Na podlagi trenutno veljavnih zakonskih določil je določeno, da plačuje:
delodajalec:
- prispevek za poškodbe pri delu in poklicno bolezen v višini 0,53 %;
- prispevke za zdravstveno zavarovanje v višini 6,36 %;
- prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v višini 8,85 %
in delojemalec/študent/dijak:
- prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v višini 15,50 %.